श्रम मंत्रालय अगले वित्त वर्ष में नई श्रम संहिताओं को लागू करने की तैयारी में है. सरकार इसे अंतिम रूप देने को लेकर काम कर रही है. नए नियम लागू होने के बाद देश के श्रम बाजार में सुधरे नियमों का नया दौर शुरू होगा. इसके साथ ही सरकार नए श्रम कानूनों को लेकर पैदा हुई शंकाओं को दूर करने की भी कोशिश कर रही है.
सरकार नए कानूनों में ओवरटाइम के लिए मौजूदा समय सीमा को बदल सकती है. नए श्रम कानून के तहत निर्धारित समय से 15 मिनट भी ज्यादा काम करने पर कर्मचारी ओवरटाइम के लिए पात्र माने जाएंगे. इसके बाद कंपनियों को ओवरटाइम का भुगतान करना होगा. काम के निर्धारित समय पूरा होने पर कर्मचारी के 15 मिनट भी अतिरिक्त कार्य करने से कंपनी कंपनी भुगतान करने को बाध्य होगी.
वर्तमान में मौजूदा कानून के तहत कम से कम आधा घंटा अतिरिक्त कार्य को ही ओवरटाइम के लिए पात्र माना जाता है. अधिकारियों के मुताबिक, मंत्रालय ने नए श्रम कानूनों पर सभी हितधारकों से विचार, सुझाव और टिप्पणी मांगने के साथ विचार भी कर रहा है. अधिकारियों ने बताया कि इस माह के अंत तक प्रक्रिया को पूरा कर लिया जाएगा. इसके बाद नए कानूनों को लागू करने की कवायद शुरू हो जाएगी.
